上海回南京最新政策！上海回南京最新政策要求→

外省返宁人员规定

外省返宁人员规定如下：总体要求：所有外省来宁返宁人员需持有48小时内核酸阴性证明，并在抵宁前或抵宁后立即向所在社区（村）、单位（或所住宾馆）报告。特殊地区要求：上海地区来宁返宁人员：需持有24小时核酸检测阴性证明。

外省人员可以返回南京，但需遵守南京不同的防疫政策，具体如下：国内中高风险地区旅居史人员、与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉人员：严格限制出行，按照“14天集中隔离+7天居家健康监测”的要求落实管控，隔离期限按离开该地之日算起。

上海地区来宁返宁人员需持有24小时核酸检测阴性证明。上海低风险地区来宁返宁人员需落实7+7健康管理措施（7天集中隔离+7天居家健康监测）。高/中风险地区人员：对有高、中风险地区或参照高、中风险地区管理旅居史的来（返）宁人员，实行14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测。

江苏省外回南京的最新规定如下：核酸检测要求 所有外省来宁返宁人员需持有48小时内核酸阴性证明。上海地区来宁返宁人员需持有24小时内核酸检测阴性证明。抵宁后报告要求 抵宁前或抵宁后必须立即向所在社区（村）和单位（或所住宾馆）报告。

南京疾控要求从1月17日起至3月15日，所有省外来宁返宁的人员需持48小时核酸阴性证明。具体措施如下：报告要求：所有省外来宁返宁的人员，要第一时间向所在社区（村）和单位（或所住宾馆）报告，并积极主动配合属地落实核酸检测等管理措施。携带48小时内核酸检测阴性证明：做好自我健康监测。

外省进入宁夏的最新规定如下：报备与注册：宁夏回族自治区行政区域外返宁入宁人员，须提前向目的地所在社区、单位报备。下载“我的宁夏”APP完成注册登记和健康码打卡。核酸检测与健康监测：入宁时须持48小时内核酸检测阴性证明。通过“我的宁夏”进行场所码扫码登记。入宁后48小时内再完成一次核酸检测。

上海去外地最新政策

025年从上海前往澳门的签证规定预计将继续沿用现行的内地居民赴澳通行证（港澳通行证）及签注制度，具体政策需以国家移民管理局最新公告为准。签证基本要求 港澳通行证：上海居民需提前办理《往来港澳通行证》，首次申领需携带身份证、户口簿等材料至出入境管理局办理。

特殊牌照通行规定外地临牌限制：工作日7：00 - 20：00，外地临时牌照车辆禁止在外环内行驶。新能源绿牌规则：混动车（F开头）与普通外地车限行规则一致，需遵守高架及地面道路的限行政策。

上海现在低风险地区人员是可以去外地的，而中高风险地区人员不能随意去外地。具体规定如下：低风险地区：人员可以自由出沪去外地，但具体还需借鉴各个地区的相关防控措施。中高风险地区：人员原则上不得离开上海，如果确需离开上海，应在7日内持核酸检测阴性证明。

上海去外地隔离最新规定如下：隔离规定因目的地而异：从上海出发前往外地的人员，具体的隔离要求和时长会根据目的地的相关隔离政策有所不同。因此，出发前需详细了解所前往地区的隔离规定。出发地风险等级影响隔离政策：上海的风险等级变化可能会影响到出发人员的隔离要求。

重庆：从6月1日起，有上海市旅居史的来渝返渝人员实行7天集中隔离，有条件的可采取居家隔离，严格落实闭环管理要求，集中（或居家）隔离期间第7天各开展1次核酸检测；对在渝超过7天、不足14天的集中（或居家）隔离人员解除隔离，解除隔离前双采双检。

我在上海上班,马上要离职。公司有交的社保。马上要回南京上班...

『One』，因此，为避免不必要的麻烦，建议按照法定程序办理离职手续。综上所述，虽然自离未办理解除劳动合同在另一个城市工作买社保医疗保险不会直接带来麻烦，但为了避免潜在问题和影响，建议尽快回老单位办理正式的离职手续，并尽快在新单位恢复社保缴纳。

『Two』，该案例表明，即使公司为员工缴纳了社保，若未签订劳动合同，仍需承担支付二倍工资的法律责任。离职经济补偿需视离职原因而定员工主动离职：若员工因自身原因主动离职，通常没有经济补偿。因为这是员工基于个人意愿做出的选取，并非用人单位的过错导致。

『Three』，建议在南京缴纳，因为你所在单位有义务给你缴纳社保。2：至于你在上海缴纳的社保等可以转移。

『Four』，可以的。在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明，并办理职工档案和社会保险关系转移手续。

『Five』，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。因地区差异，各个省市会有所不同，具体请询问当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

『Six』，辞职后是可以马上办理社保转移的，但是前提是已经提前找好下家，这样办理转移后，会由新公司继续为个人续交社保。同城上班是不需要办理社保转移的，只有离开原工作单位的城市，去另一个城市上班，才会需要办理社保转移。社保转移会将原核保档案合并计算缴费时间和缴费金额。

上海社保医保和公积金可以转到南京吗

『One』，上海社保、医保和公积金可以转到南京。但需要注意以下几点：社保转移 可转移性：上海的社保可以转移到南京。当从上海回到南京工作时，可以将在上海缴纳的社保转移到南京。

『Two』，上海社保公积金转到南京方法如下：持原单位离职证明、身份证和社保卡到上海社保局打印个人参保缴纳凭证。将凭证交给南京社保局申请社保转入。在南京住房公积金开户，出具一份接收函。

『Three』，最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。缴纳公积金是跟您有劳动关系的单位来缴纳。

『Four』，是的。只有南京城镇户口，才能办理养老保险转移，以及按个人方式缴纳社保。符合转移条件的，先去南京社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），到上海办理转出手续，回南京办理转入手续。

『Five』，近期来讲上海和江苏社保还不能互转。在江苏省内，近期南京和无锡社保可以转移的。上海的综合保险是针对非上海户口的公民在上海工作，要求缴纳的一种保险，它和上海企业员工的社会保险有很大的区别。社保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。

『Six』，公积金：外省市户籍员工离职，可以销户提取。首先确认上海没有冲还贷业务，本人带身份证、外省市户口本、单位离职证明、公司开的公积金提取证明，前往任意一家有公积金柜台的建行办理提取。